Sterker kader van ondersteuning en (zelf-)evaluatiemechanismen

VBOV wil vroedvrouwen helpen om de nodige kennis en competenties te verwerven om kwalitatieve perinatale zorg aan te bieden. De VBOV is in eerste instantie een vroedvrouwenorganisatie en geen auditbureau. Daarom kiest de VBOV voluit de kaart van:
  • Meer zelf-evaluatie van de voorwaarden en aanbevelingen door de GPL-houders en onderlinge reflectie aan de hand van een zelfscan en ervaringsuitwisseling o.a. binnen de vroedvrouwenkringen;
  • Een compliance-controle-kader. Vanaf januari 2020 zal een GPL-commissie de opdracht krijgen om mee te kijken  op het naleven van de voorwaarden en aanbevelingen toezien, zowel bij aanvraag, steekproefcontrole als verlenging. De ingevulde zelfscan vormt hiervoor de basis. Jaarlijks zullen er een 25-tal GPL-houders geselecteerd worden voor bevraging; 
  • Kwaliteitsfeedback van andere stakeholders. Ook uit de tevredenheid van de toekomstige ouders en de samenwerkingservaringen tussen GPL-houders en andere partners in het perinatale veld kunnen we nuttige lessen afleiden over de kwaliteit van de geleverde zorg;
  • Het algemene kwaliteitsmanagement van het GPL kadert uiteraard binnen een bredere kwaliteitscontext van de postnatale zorg in de eerste lijn. 
Naast deze vier pijlers, zal een algemeen Meldpunt gezinnen, vroedvrouwen en andere stakeholders de kans bieden om klachten alsook suggesties, opmerkingen en complimenten (SOCs) in te dienen. 

Afbeelding verwijderd.