Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar dag hospitalisaties.
Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.Intussen is de eerste steenlegging gebeurd en zijn de grondwerken van start gegaan.
Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis?
Het team kwaliteit en patiëntveiligheid is verantwoordelijk voor de uitwerking en realisatie van de verdere uitbouw van een kwaliteitsvol en patiëntveilig beleid. Om dit team te versterken zijn we op zoek naar een Stafmedewerker kwaliteit en patiëntveiligheid.
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven zorgprofessional met een passie voor kwaliteit en patiëntveiligheid?
Als Stafmedewerker Kwaliteit krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het verder verbeteren van de zorg binnen ons ziekenhuis. Je werkt samen met een enthousiaste kwaliteitscoördinator aan het ontwikkelen en implementeren van ons kwaliteitsbeleid, het uitvoeren van audits, en het stimuleren van een cultuur van continue verbetering. Jij draagt bij aan het optimaliseren van zorgprocessen en zorgt ervoor dat we altijd in lijn blijven met de hoogste kwaliteitsstandaarden.
Wat verwachten we van jou?
- Kwaliteitsbewaking en audits: Je voert tracers, audits en veiligheidscontroles uit om de naleving van kwaliteitsprocedures te garanderen en eventuele knelpunten te signaleren. Samen met je collega’s werk je aan oplossingsgerichte acties om de kwaliteit van zorg te verbeteren.
- Dossieranalyse en incidentenregistratie: Je analyseert patiëntendossiers en onderzoekt (bijna-)incidenten om verbeteracties voor te stellen. Je speelt een actieve rol in het risicomanagement en draagt bij aan preventieve en corrigerende maatregelen.
- Kwaliteitsrapportages: Je stelt heldere en gedetailleerde rapportages op die bijdragen aan het inzicht in onze kwaliteitsindicatoren. De gegevens die je verzamelt, gebruik je om het management te voorzien van waardevolle informatie voor strategische beslissingen.
- Kwaliteitsprojecten en verbeterinitiatieven: Je leidt en neemt deel aan diverse kwaliteitsprojecten en werkgroepen die gericht zijn op het verbeteren van zorgprocessen en het versterken van patiëntveiligheid. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s van verschillende disciplines binnen het ziekenhuis.
- Opleiding en training: Je ondersteunt en coacht medewerkers door hen te trainen en bij te scholen op het gebied van kwaliteit en veiligheid, zodat we gezamenlijk de zorgstandaarden kunnen verbeteren.
- Innovatie en techniek: Je hebt een scherp oog voor technologische innovaties die de zorg kunnen verbeteren. Je speelt een actieve rol in het implementeren van nieuwe tools en technieken binnen onze organisatie.
Wat breng je (idealiter) mee?
- Een masterdiploma in een relevante richting (bijvoorbeeld zorgmanagement, verpleegkunde, of gelijkwaardig door ervaring), of de wil én mogelijkheid een masteropleiding te starten academiejaar 2025-2026.
- Kennis van onderzoeks- en analysemethoden en statistische verwerking.
- Ervaring met kwaliteitsmanagement in een zorginstelling is een plus.
- Ervaring met accreditatiesystemen zoals Qualicor is een plus.
- Ervaring in, en een hart voor de zorg (zorgpersoneel & patiënt) om inleving in de wereld van zorgpersoneel te kunnen garanderen.
- (Inter)persoonlijke vaardigheden:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijk en overtuigend te verbinden op alle niveaus binnen de organisatie.
- Een analytische mindset met oog voor detail en ervaring in het werken met data en rapportages.
- Je werkt proactief, bent resultaatgericht en kunt zowel zelfstandig als in teamverband excelleren.
- Interesse in zorginnovatie en de drive om altijd op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen het zorgdomein.
- Je bent een netwerker en een bruggenbouwer, je hebt hierin geen schrik om mensen aan te spreken
- Je bent (oprecht) nieuwsgierig, je durf kritisch na te denken en zaken in vraag te stellen, je hebt een sterk observationeel vermogen.
- Je voelt van nature noden van zorgverleners aan en durft daar ook op in te spelen zonder de realiteit waarin je werkt uit het oog te verliezen
Wat bieden wij jou?
- De kans om je verder te ontwikkelen via specifieke interne en externe opleidingen gericht op kwaliteit en patiëntveiligheid.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan boeiende internationale en nationale congressen, waar je waardevolle kennis kunt opdoen.
- De gelegenheid om een sterk netwerk op te bouwen binnen de zorg, door samen te werken met diverse kwaliteitsteams van andere ziekenhuizen.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens IFIC-barema. Relevante anciënniteit wordt overgenomen.
- 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen (full time equivalent)
- Andere voordelen zoals maaltijdcheques per gewerkte dag, 5 flexibiliteitsdagen, groepsverzekering, GSM abonnement, fietsvergoeding, benefits@work, …
- Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
- Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid
- Glijtijden & mogelijkheid tot hybride werken
- Ondanks wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich gemakkelijk thuis voelt.