Europa Ziekenhuizen zijn op zoek naar een vroedvrouw (regio Brussel)

De Europa Ziekenhuizen zijn op zoek naar een

Vroedvrouw (V/M)

Voor de sites St-Elisabeth & St-Michiel

De afdeling Materniteit zoekt medewerkers om de verpleegkundige eenheid te versterken en dynamische en kwalitatieve projecten te verwezenlijken.

Verantwoordelijkheden
 

Binnen de materniteit verleen je samen met je collega’s een integrale zorg aan de moeder en het pasgeboren kind voor, tijdens en na de bevalling teneinde de zwangerschap, de bevalling en het verblijf zo vlot mogelijk te laten verlopen. Hierbij komen volgende taken aan bod:

• Opvolgen van zwangerschappen en het begeleiden van bevallingen in samenwerking met de gynaecologen zodat de gezondheid van moeder en kind zo goed mogelijk verzekerd wordt
• Informeren en psychologisch ondersteunen van de (toekomstige) ouders in verband met de bevalling, het ouderschap, het geven van borstvoeding, de eventuele stopzetting van de zwangerschap
• Uitvoeren van verpleegkundige en verloskundige taken bij moeder en baby op de verloskamer, materniteit en neonatologie
• Mede zorg dragen voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverlening
• Uitvoeren van de administratieve patiëntgebonden administratie

Profiel

• Bachelor in de vroedkunde
• Tweetalig NL/FR
• Kennis van de courante IT toepassingen : MS Office
• Aandacht voor orde, veiligheid en hygiëne
• Nauwkeurig en efficiënt, communicatief, sociaal vaardig en collegiaal
• Goed organisatievermogen

Ons aanbod

Wij bieden je een vervagingscontract aan (min. 6 maanden) in een modern, kwaliteitsvol ziekenhuis.

Naast een baremieke verloning die een jaarlijkse salarisverhoging garandeert, een aantrekkings- en eindejaarspremie, alsook werkzekerheid binnen een ziekenhuis dat de patiënt en zijn personeel centraal stelt, bieden wij jou:

• Een DKV hospitalisatieverzekering in België en in het buitenland
• Extra loon voor onregelmatig werk, bovenop de sectorale premies (26=>35% op zaterdag, 35=>50% op zaterdagavond, 56=>75% op zondag, 56=>80% op zondagavond)
• Een oproeppremie (50%) en een premie voor verandering van shift (15%) binnen 48 uur
• Gratis taalopleiding in groep of immersie
• Telefoonabonnement betaald door de werkgever na het slagen voor een tweetaligheidstest
• Een deel van de kosten van de aangeboden maaltijden wordt betaald door het ziekenhuis
• Terugbetaling vervoerskosten (openbaar vervoer, fiets, auto)

Interesse ? Stuur je kandidatuur (motivatiebrief en cv) online !

Diversiteit, in al haar dimensies, is een kernwaarde binnen de Europa Ziekenhuizen. Wij zijn ervan overtuigd dat geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, levensfilosofie of handicap elementen zijn die deel uitmaken van onze individualiteit en de kracht van onze teams.